Zauważ, że w większości okoliczności, w dacie (-ach) korzystania z opcji, różnica między ceną wykonania a Fair Market Value (wartość rynkowa) w dniu realizacji ćwiczeń pomnożona przez liczbę nabywanych Akcji, będzie dochodem podlegającym opodatkowaniu ty. Powinieneś dokładnie zapoznać się z załącznikiem A i Planem Prospektu, aby uzyskać ważne informacje na temat opodatkowania Opcji. Opcja ta podlega warunkom określonym w załączonym Planie, niniejszym Liście Orzeczenia, Prospekcie Prospektu oraz wszelkich zasadach i regulaminach przyjętych przez Komitet Kompensacyjny Rady Nadzorczej Spółki146. Niniejsze List Award, Plan i inne załączniki powinny być przechowywane w Twoich plikach w celu późniejszego wykorzystania. Bardzo poważnie, starszy wiceprezes zarządu Bristow Group Inc. 2000 West Sam Houston Parkway South, Suite 1700, Houston, Texas 77042, Stany Zjednoczone t (713) 267 7600 f (713) 267 7620 bristowgroup Warunki zatrudnienia pracowników niekwalifikowanych Opcja Award Opcja przyznana przez Bristow Group Inc. (ang. 147Company148) na zakup akcji zwykłych Spółki, wartość nominalna 01 (147Common Stock148), podlega warunkom określonym w Bristow Group Inc. Plan Motywacyjny na 2007 rok (ang. 147Plan148), załączony Prospekt do planu, wszelkie zasady i regulacje przyjęte przez Komitet Kompensacyjny Zarządu Spółki146 (147Committee148) oraz niniejszy List Nagrodowy. Wszelkie użyte w terminach kapitałowych, a nie określone w Liście Nagród, mają znaczenie określone w Planie. W przypadku niezgodności pomiędzy warunkami Planu a Listem Nagrody, warunki kontroli planu. Możesz nabyć Akcje Zwykłe objęte Wariantem Cena Wyceny określonym w niniejszym Liście Nagrody. Cena wykonania opcji nie może być zmniejszona, chyba że w pkt 5.5 planu przewidziano inaczej i pod warunkiem, że takie obniżenie nie spowoduje, że opcja podlega przepisom kodeksu 409A. Twoja opcja wygasa w Dacie Wygaśnięcia. Opcja może jednak zakończyć się przed Dniem Wygaśnięcia, zgodnie z sekcją 6 niniejszego dodatku, po wystąpieniu jednego z zdarzeń opisanych w tej sekcji. Niezależnie od postanowień sekcji 6 niniejszego dodatku, w żadnym wypadku nie można wykonać opcji po Dacie Wygaśnięcia. Prawo do uprawnień i elastyczność opcji (a) Jeśli nie będzie to możliwe w starszym terminie, zgodnie z sekcją 6 lub 7 niniejszego dodatku, opcja zostanie przyznana i wykonalna w ratach w odniesieniu do liczby akcji, które mogą być wykonalne w odpowiedniej dacie uprawnień jako wymienione w niniejszym Liście Nagrody. b) Liczba Akcji objętych każdą rundą będzie większa od liczby Akcji, która wcześniej była wykonalna. (c) W zakresie, w jakim Opcja została przyznana i wykonalna, Użytkownik może skorzystać z Opcji w odniesieniu do całości lub części Akcji uczestniczących w wydzielonych i możliwych do zrealizowania ratach Opcji, w dowolnym momencie, wcześniej lub wcześniej ( ) Data Wygaśnięcia Opcji lub (ii) datę rozwiązania Opcji w sekcji 6 niniejszego Załącznika. (d) Użytkownik może korzystać z Opcji wyłącznie w odniesieniu do wszystkich Akcji Zwykłych. Wykonanie opcji Z zastrzeżeniem ograniczeń wymienionych w niniejszym Liście Orzeczenia oraz w Planie, Opcja może być wykonana za pisemnym lub elektronicznym powiadomieniem dostarczonym Spółce zgodnie z poniższym opisem. Powiadomienie to powinno: a) określać liczbę Akcji Zwykłych, w odniesieniu do których wykonuje się Opcję, b) jeśli nie zezwala na to Komitet, do których dołączony jest przelew, czekiem kasjera, gotówką lub poleceniem pieniężnym płatnym na rzecz Spółka w pełnej wysokości Cena Udziałów za Akcje Zwykłe objęte akcjami zwykłymi oraz wszelkie odpowiednie podatki potrącane (zgodnie z sekcją 8 niniejszego dodatku) lub z innego wynagrodzenia w formie i sposobie zatwierdzonym przez Komitet zgodnie z sekcjami 5 i 8 niniejszego dodatku, oraz c) towarzyszą takie dodatkowe dokumenty, które może wymagać od Komitetu lub Spółki. Jeśli jakiekolwiek prawo lub rozporządzenie nakłada na Spółkę obowiązek podjęcia działań związanych z Akcjami określonymi w takim zawiadomieniu, termin ich doręczenia, który byłby możliwie najkrótszy, zostanie przesunięty na czas niezbędny do podjęcia takiego działania . Użytkownik nie ma praw akcjonariusza w odniesieniu do Akcji Zwykłych Akcje z zastrzeżeniem opcji, chyba że do czasu jej realizacji, a posiadanie takich Tytułów Uczestnictwa Zwykłego zostało przekazane Użytkownikowi. W najszybszym możliwym terminie po otrzymaniu powiadomienia o wykonaniu i pełnej zapłacie Ceny Wykonania oraz stosownym podatkom potrąconym, zaświadczenie reprezentujące liczbę Akcji nabytych w ramach Opcji, pomniejszone o wszelkie Udziały zatrzymane w celu spełnienia obowiązujących zobowiązań z tytułu podatku dochodowego zgodnie z § 8 niniejszego dodatku, będą dostarczane w imieniu ulicy na konto maklerskie (lub, w przypadku śmierci użytkownika, na rachunek maklerski w imieniu beneficjenta zgodnie z planem) lub, w opcji firmy146, certyfikat dla takie Udziały zostaną dostarczone Państwu (lub, w razie śmierci, beneficjentowi zgodnie z Planem). Satysfakcja Cena wykonania (a) Płatność gotówką lub wspólną akcję. Opcja może być wykonana poprzez wypłatę gotówką (w tym czekiem kasjera, zleceniem pieniężnym lub przelewem bankowym należnym do Spółki), w akcjach zwykłych, w kombinacji środków pieniężnych i akcji zwykłych lub w taki sam sposób, jak Komitet może według uznania . b) Płatność wspólnej części zapasów. Wartość rynkowa wszystkich akcji zwykłych, które zostały złożone lub wstrzymane w całości lub w części ceny realizacji, ustala się zgodnie z planem w terminie ustalonym przez Spółkę z wyprzedzeniem jako dzień wykonania. Świadectwa stanowiące dowód posiadania uprzednio posiadanych Tytułów Uczestnictwa Zwykłego muszą być należycie poświadczone lub posiadają odpowiednie uprawnienia do emisji akcji. Jedynie certyfikaty akcji wystawione wyłącznie w Twoim imieniu mogą być oferowane w ramach opcji. Udziały Ułamkowe nie mogą być oferowane w celu zrealizowania Ceny Wykonania, każda część Ceny Wykonania, która przekracza łączną wartość rynkową całej liczby Akcji Oferowanych, należy wpłacić gotówką. Jeśli certyfikat złożony w trakcie wykonania Opcji nadaje więcej akcji, niż jest to wymagane na podstawie natychmiastowego poprzedniego zdania w celu zaspokojenia części Ceny Wykonania zapłaconej za Akcje Zwykłe, zostanie wydany odpowiedni zastępczy certyfikat w odniesieniu do liczby nadwyżek Akcje. Zakończenie zatrudnienia a) ogólne. Następujące zasady mają zastosowanie do opcji w przypadku śmierci, niepełnosprawności (zgodnie z definicją poniżej), przejścia na emeryturę lub innego rozwiązania stosunku pracy. Rozwiązanie stosunku pracy. Jeśli Twoje zatrudnienie kończy się z jakiegokolwiek powodu innym niż śmierć, niepełnosprawność lub przejście na emeryturę (zgodnie z poniższymi warunkami), Opcja zostanie wygaśniona w odniesieniu do wszelkich niezrejestrowanych, a jeszcze niewykorzystanych rat Opcji w dniu zakończenia zatrudnienia i nie dodatkowe raty Opcji będą wykonywane. Twoja opcja będzie ograniczona tylko do liczby Akcji Zwykłych, które masz prawo nabyć w ramach Opcji w dniu zakończenia pracy i pozostanie w wykonaniu tej liczby Akcji przez 90 dni od daty o rozwiązaniu stosunku pracy lub o Dacie Wygaśnięcia. Emerytura. Jeśli Twoje zatrudnienie kończy się na emeryturze w ramach programu emerytalnego Spółki lub jednej ze spółek zależnych zatwierdzonych przez komisję po osiągnięciu wieku 62 lat i ukończeniu pięciu nieprzerwanych lat pracy lub łącznej długości i długości służby wynosi 80 lub powyżej (zgodnie z ustaleniami Komitetu) Twoja opcja stanie się 100 i będzie w pełni wykonalna w odniesieniu do wszystkich tytułów uczestnictwa objętych Wariantem i pozostanie przydatna do Daty Wygaśnięcia. Śmierć lub niepełnosprawność. Jeśli Twoje zatrudnienie kończy się z powodu Niepełnosprawności, Twoja opcja stanie się 100 i będzie w pełni wykonalna na wszystkie Akcje objęte Opcją i pozostanie w mocy do Dnia Wygaśnięcia. Jeśli Twoje zatrudnienie kończy się z powodu twojej śmierci, Twoja Opcja stanie się 100 i będzie w stanie wykonywać wszystkie Akcje objęte Opcją i pozostanie w wykonaniu przez beneficjenta zgodnie z Planem do Daty Wygaśnięcia. Dla celów niniejszego dodatku niepełnosprawność ma znaczenie, pod warunkiem, że to określenie przez grupę ubezpieczenia na wypadek inwalidztwa, jeśli istnieje, utrzymywane przez Spółkę dla jej pracowników lub w inny sposób oznacza całkowitą niezdolność do pracy z lub bez rozsądnego zakwaterowania, Firma na zasadzie pełnoetatowej w wyniku choroby fizycznej lub psychicznej lub obrażeń ciała poniesionych przez okres dłuższy niż 12 tygodni w dowolnym okresie 52 tygodni, bez względu na to, czy jest to kolejne, czy nie, zgodnie z ustalonym przez niezależnego lekarza wybranym za zgodą zatwierdzenie przez Spółkę. Korekty dokonane przez Komitet. Komitet może, według własnego uznania, wykonywać przed lub po zakończeniu pracy, zadeklarować, że wszystkie lub część Opcji jest wykonalna i wykonuje inną modyfikację zgodnie z planem. b) Komitet określa. Komitet ma całkowitą swobodę uznania w celu określenia daty i okoliczności zakończenia pracy i podjęcia wszelkich decyzji zgodnie z Planem, a jego decyzja jest ostateczna, rozstrzygająca i wiążąca. Zmiana przyspieszenia sterowania po zmianie sterowania. Niezależnie od postanowień niniejszego Listu o Nagrodach, w przypadku wystąpienia Zmian w Kontroli (zgodnie z definicją poniżej) przed rozwiązaniem stosunku pracy, opcja ta zostanie natychmiast stała 100 i będzie w stanie wykonywać wszystkie Akcje objęte Opcją i Opcją będzie obowiązywał do daty ważności. Zmiana kontroli nad Spółką uważa się za dokonaną począwszy od pierwszego dnia spełnienia jednego lub kilku poniższych warunków: nabycie przez osobę fizyczną, podmiot lub grupę (w rozumieniu § 13 lit. d) (3) lub 14 (d) (2) Ustawy o Giełdach (ang. 147Person148) o korzystnej własności (w rozumieniu zasady 13d-3 ogłoszonej na mocy ustawy o giełdzie) Akcji reprezentujących 35 lub więcej łącznej liczby głosów wówczas nieistniejące papiery wartościowe Spółki uprawnione do głosowania ogólnie w wyborach dyrektorów (147Outstanding Company Voting Securities148) przewidywały jednak, że do celów niniejszej klauzuli a) następujące przejęcia nie stanowią zmiany w kontroli: ( i) wszelkie nabycia bezpośrednio od Spółki, (ii) nabycia przez Spółkę, (iii) nabycia przez dowolny program świadczeń pracowniczych (lub powiązanego trustu) sponsorowany lub prowadzony przez Spółkę lub jakąkolwiek korporację lub inną jednostkę kontrolowaną przez Spółkę, lub (iv) jakiekolwiek nabycia przez jakąkolwiek korporację lub inny podmiot zgodnie z transakcją, która jest zgodna z podrozdziałami (i), (ii) i (iii) poniżej (c) poniżej lub osobami, są członkami Rady Dyrektorów Spółki ("147Cierdzącej Rady148"), z jakichkolwiek przyczyn, co najmniej z większości członków Rady Dyrektorów Spółki, pod warunkiem, że dla celów niniejszej klauzuli (b) każda osoba fizyczna reżyser po dacie, w której wybór lub nominacja do wyborów przez akcjonariuszy Spółki został zatwierdzony w głosowaniu co najmniej większości dyrektorów, a następnie w składzie zasiedziałej, uznaje się za taki, że osoba ta była członkiem , Ale z wyłączeniem w tym celu takiej osoby, której początkowe założenie urzędu nastąpiło w wyniku rzeczywistego lub zagrożonego konkursu wyborczego w odniesieniu do wyborów lub wycofania reżyserów lub innych rzeczywistych lub thr złoŜone zachęty prokurentów lub zgody przez Osobę inną niŜ rada Dyrektorów Spółki lub w jej imieniu, Konsekwencje reorganizacji, połączenia, przekształcenia lub konsolidacji lub sprzedaŜy lub innego dysponowania wszystkimi lub zasadniczo wszystkimi aktywami Spółki ( (i) wszystkie lub w znacznej mierze wszystkie osoby fizyczne i podmioty będące beneficjentami, odpowiednio, z Wyłonionych Papierów Dywidujących Spółki bezpośrednio przed taką Połączeniem Biznesową, które mają własność własną , bezpośrednio lub pośrednio, ponad 50 łącznej łącznej liczby głosów na dotychczasowych papierach wartościowych uprawnionych do głosowania w ogólnym wyborze dyrektorów korporacji lub innego podmiotu powstałego w wyniku takiego połączenia (w tym między innymi korporacja lub inna jednostka, która w wyniku takiej transakcji jest właścicielem Spółki lub wszystkich lub w znacznej mierze Com bezpośrednio lub za pośrednictwem jednej lub więcej spółek zależnych) w zasadniczo takich samych proporcjach, jak ich własność, bezpośrednio przed tą Jednostką Połączeniową, niezmiennych papierów wartościowych Spółki, (ii) nie ma osoby (z wyłączeniem jakiejkolwiek korporacji lub innego podmiotu powstającego w wyniku takiego rodzaju działalności gospodarczej Połączenie lub dowolny program świadczeń pracowniczych (lub powiązanego z nimi ufności) Spółki lub takiej korporacji lub innego podmiotu powstałego w wyniku takiej Połączenia Biznesowego) korzysta bezpośrednio lub pośrednio 35 lub więcej łącznej liczby głosów na dotychczasowych papierach wartościowych z prawem do głosowania korporacji lub innych podmiotów powstających w wyniku takiej Połączenia Biznesowego, z wyjątkiem sytuacji, w których taka własność istniała przed połączeniem jednostek gospodarczych, oraz (iii) co najmniej większość członków zarządu korporacji lub innego podmiotu wynikającego z takiej Połączenia Biznesu członków obecnej Rady Nadzorczej w momencie wykonania pierwotnej umowy lub działania Rady Nadzorczej Spółki, przewidującego takie połączenie jednostek gospodarczych lub zatwierdzenia przez akcjonariuszy Spółki pełnej likwidacji lub rozwiązania Spółki, z wyjątkiem przeniesienia całości lub zasadniczo całego majątku Spółki na podmiotem stowarzyszonym lub spółką zależną Spółki. Konsekwencje podatkowe i potrącenie podatku dochodowego (a) Należy zapoznać się z prospektem emisyjnym dotyczącym długoterminowego planu motywacyjnego Bristow Group Inc. na rok 2007 w celu uzyskania ogólnego streszczenia federalnych konsekwencji podatkowych związanych z odliczeniem tej opcji opierając się na aktualnie obowiązujących przepisach Kodeksu i odnośnych przepisach . Podsumowanie nie zawiera informacji na temat prawa podatkowego państwa lub lokalnego ani prawa innego kraju, które może różnić się od federalnego prawa podatkowego w Stanach Zjednoczonych. Ani firma, ani komitet nie gwarantują konsekwencji podatkowych Twojej nagrody motywacyjnej. Zaleca się zasięganie opinii własnego doradcy podatkowego w sprawie stosowania prawa podatkowego do danej sytuacji. (b) Opcja nie powinna być opcją 147incentową, 148 zgodnie z definicją w sekcji 422 Kodeksu. (c) Niniejszy List Motywacyjny jest uzależniony od Państwa uzgodnień dotyczących zadośćuczynienia dla Komitetu w celu zadośćuczynienia obowiązkowi podatkowemu związanemu z podatkiem federalnym, stanowym lub lokalnym wynikającym z przyznania lub realizacji opcji. Możesz wypłacić Spółce wypłaconą kwotę pieniężną lub wybrać opcję spełnienia obowiązku potrącenia, poprzez pozostawienie przez Spółkę Akcji Zwykłych o wartości godziwej na dzień podatek jest równa kwocie Twojego potrącenia obowiązku z Tytułów Uczestnictwa w inny sposób przydzielonych Użytkownikowi po wykonaniu Opcji. Nie wolno wybrać, aby Spółka zbyła Akcje Zwykłe, których wartość przekracza minimalne ustawowe zobowiązanie z tytułu potrącenia podatku. Jeśli nie dotrzymasz zobowiązania do zapłaty w czasie i sposób zadowalający dla Komitetu, Spółka ma prawo do potrącenia wymaganej kwoty z wynagrodzenia lub innych należnych kwot przed przekazaniem Tytułów Uczestnictwa akcji zgodnie z tej opcji. d) Ponadto należy zadbać o Komitet zadowalający wszelkie obowiązujące zobowiązania podatkowe u źródła, nałożone na mocy prawa innego rodzaju jurysdykcji, wynikające z niniejszej nagrody motywacyjnej. Użytkownik nie może zdecydować, aby Spółka zawarła Akcji o wartości przekraczającej minimalne wymagalne obciążenie podatkowe na podstawie prawa miejscowego. Jeśli nie spełnisz takiego obowiązku potrącenia w czasie i sposób zadowalający dla Komitetu, żadne Udziały nie zostaną wyemitowane przez Użytkownika lub Spółka będzie miała prawo do potrącenia wymaganej kwoty z wynagrodzenia lub innych kwot należnych przed dostawą wspólnego zapasu. Ograniczenia w zakresie odsprzedaży Nie ma ograniczeń nałożonych przez Plan na odsprzedaż Akcji Zwykłych Akcji nabytych w ramach Planu. Jednakże zgodnie z przepisami ustawy z dnia 1933 r. O papierach wartościowych (ustawa o bezpieczeństwie 147) oraz zasadami i przepisami Komisji Papierów Wartościowych i Giełd ("147SEC148"), odsprzedaż Akcji nabytych w ramach Planu przez niektórych urzędników i dyrektorów Spółki, którzy mogą być uznawanych za 147-stronicowe firmy musi być złożony zgodnie z odpowiednim skutecznym oświadczeniem rejestracyjnym złożonym w SEC, zgodnie z przepisami art. 144 wydanymi na podstawie ustawy o papierach wartościowych, lub na podstawie innego zwolnienia z rejestracji przewidzianej w ustawie o papierach wartościowych. Obecnie Spółka nie posiada aktualnie obowiązującego oświadczenia o rejestracji, zgodnie z którym odsprzedaŜy mogą być dokonywane przez podmioty powiązane. Nie ma ograniczeń nałożonych przez SEC na odsprzedaż Akcji nabytych w ramach Planu przez osoby, które nie są spółkami stowarzyszonymi Spółki, pod warunkiem, że wszyscy pracownicy, niniejszy List Nagrodowy oraz Opcja i jej realizacja podlegają polityce firmy146 przeciwko handlowi wewnętrznemu (w tym okresy wygaśnięcia, podczas których sprzedaż nie jest dozwolona) oraz inne ograniczenia dotyczące odsprzedaży, które mogą być nałożone przez Spółkę od czasu do czasu, jeśli stwierdzi, że wspomniane ograniczenia są konieczne lub wskazane, aby były zgodne z obowiązującym prawem. Wpływ na inne korzyści Dochód uznany przez Ciebie w wyniku niniejszego listu z nagrodami lub skorzystania z opcji lub sprzedaży akcji zwykłych nie zostanie uwzględniony w formule obliczania świadczeń w ramach planu emerytalnego i rentowego firmy lub jakiegokolwiek innego planu świadczeń . Zgodność z prawem Niniejszy List Motywacyjny oraz wszelkie Akcje Zwykłe, które mogą być wydane na niniejszej podstawie, podlegają wszystkim obowiązującym przepisom federalnym i stanowym oraz regułom giełdowym, na których są sprzedawane Akcje Zwykłe Spółki. Plan i niniejszy List Award są interpretowane, interpretowane i konstruowane zgodnie z prawem stanu Delaware i bez względu na przepisy o sprzeczności z prawem, z wyjątkiem przypadków, w których obowiązują przepisy Stanów Zjednoczonych. a) nie umowa o dalsze zatrudnienie lub usługi. Niniejszy List Nagrodowy nie może być interpretowany ani interpretowany jako żaden z postanowień niniejszego Listu Nagrodniczego, nie stwarzaj żadnych praw do korzystania z usług świadczonych na rzecz lub do dalszego wykonywania pracy lub kontynuowania świadczenia usług na rzecz Spółki lub firmy146 jednostkami powiązanymi, Jednostką Dominującą lub Jednostkami zależnymi lub ich podmiotami zależnymi. b) własność wspólnotowa. Każdy z małżonków indywidualnie jest związany, a jeśli taki interes współmałżonka, w przypadku przyznania tej opcji lub w dowolnym Akcie Zwykłym, podlega warunkom niniejszego Listu Award Letter. Nic w tym Liście Nagród nie stworzy interesu wspólnotowego, w którym nie ma innego. c) poprawka do kodeksu sekcji 409A. Niniejsza Nagroda Motywacyjna ma być wyłączona z działu 409A Kodeksu. Jeśli Komitet ustali, że ta Nagroda Motywacyjna może podlegać kodeksowi sekcji 409A, Komitet może, według własnego uznania, zmienić postanowienia niniejszego Listu Award w zakresie niezbędnym do wykonania Kodeksu 409A. W przypadku jakichkolwiek pytań dotyczących Opcjonalnego Programu lub skorzystaj z dodatkowych informacji na temat Planu lub Komitetu, skontaktuj się z Radcą Prawnym Company146, Bristow Group Inc. 2000 W. Sam Houston Parkway South, Suite 1700, Houston, Texas 77042 (telefon (713) 267-7600). List motywacyjny, plan i inne załączniki powinny być przechowywane w plikach w celu późniejszego wykorzystania. Opcje Statutowe Arkusz Świadczeń Szablon COM107-1 Opcje Akceptacja Świadczeń Szablon Szablonu Arkusz Ścieżki Szablonu powinien być napisany przez pracownika do Dyrektora Finansowego wraz z pełną opłatą za liczbę akcji, które mają zostać nabyte, zgodnie z umową o wykonywanie. COM107-1 LIST OPERACYJNY WYBORU OPISU (PRÓBKA) powinna zawierać następujące elementy: Wybory Optionee8217s do wykonania opcji Liczba akcji, które wykonuje Optionee8217s nazwa prawna, adres i numer ubezpieczenia społecznego Oświadczenie, że opcjonalny rozumie, że certyfikat dowodzący udziałów może być opatrzone legitymacją ograniczającą, a akcje potwierdzone takim świadectwem będą stanowić restrykcyjne papiery wartościowe w rozumieniu art. 144 ogłoszonego na mocy ustawy o papierach wartościowych z 1933 r. oraz podpisu Optionee8217 i bieżącej daty. Pamiętaj, że pracownicy, którym przyznano opcje zakupu akcji w firmie, mogą skorzystać z prawa do zakupu akcji zgodnie z warunkami Planu Opcji. Opcje zapasów Arkusz ćwiczeń Szczegóły szablonu szablonu Dokumenty pokrewneNotyczące korzystanie z opcji w ramach opcji opcjonalnej na akcje Niniejsze zawiadomienie o wykonaniu opcji w ramach umowy opcji na akcje skutecznie zawiadamia, że dana osoba zamierza skorzystać z opcji kupna zapasów. Niniejsze zawiadomienie zawiera nazwę korporacji emitującej akcje, datę umowy opcji na akcje oraz liczbę opcji na akcje. Nakazuje również firmie wydanie akcji i lokalizacji, w której powinny być przesłane akcje. Konieczne jest jasne wyliczenie tego typu ogłoszenia pisemnego. Pisemne zawiadomienie o wykonaniu opcji w ramach opcji opcji na akcje jest oficjalnym zawiadomieniem o opcji na akcje i okaże się przydatne w przypadku wystąpienia błędnej komunikacji w korzystaniu z opcji. Niniejsze zawiadomienie o skorzystaniu z opcji w ramach opcji opcji na akcje obejmuje: Corporation: Nazwa korporacji oferującej akcje Opcja umowy: określa szczegółowe informacje dotyczące umowy, w tym datę, nazwę korporacji i posiadacza opcji, a także liczbę i rodzaj opcji na akcje : Zawiera oficjalne zawiadomienie, że posiadacz wykonuje prawa do zakupu liczby akcji na podstawie umowy Podpisy: niniejsze zawiadomienie musi być podpisane i opatrzone datą przez posiadacza opcji w obecności świadka. Chroń swoje prawa, korzystając z formularzy przygotowanych przez prawników. Niniejszy przygotowany przez prawników pakiet zawiera: Instrukcja ogólna Informacja o wykonaniu opcji w ramach opcji opcjonalnej na akcje Zgodność z prawem państwa: Niniejszy formularz jest zgodny z prawami wszystkich państwJest to treść formularza i jest udostępniana dla Twojej wygody. Niekoniecznie jest to, jak wygląda rzeczywisty formularz i nie zawiera informacji, instrukcji i innych materiałów dostarczonych wraz z formularzem, który można nabyć. Aktualną próbkę można również wyświetlić, klikając formularz próbki w lewym górnym rogu tej strony. Zawiadomienie o wykonaniu opcji w ramach Porozumienia w sprawie Opcji Sprzedaży, które zostanie podpisane tylko w związku z realizacją Opcji: Nazwa podmiotu RE: Umowa Opcji Akcji z datą Opcji Opcji Sprzedaży (Opcja Sprzedaży) pomiędzy Nazwa Spółki Opcja Sprzedaży Nazwa posiadacza opcji (Posiadacza) w odniesieniu do liczby Akcji Oferowanych Początkowo przyznanych Rodzajów Akcji Oferowanych (tzn. Wspólnych, preferencyjnych, klasy A itp.) Akcji (Akcji Oferowanych) korporacji. Posiadacz Ubezpieczenia wykonuje Opcję Sprzedaży na zakup Akcji Akcji Oferowanych będących Akcjami Oferowanymi z możliwością wykonania, zgodnie z jego warunkami, a niniejszym przetargiem zapłaci pełną cenę wykonania. Korporacja jest upoważniona do emisji takich Udziałów w imieniu Posiadacza i dostarczenia ich na adres wskazany poniżej. Potrzebujesz pomocy Nasi przedstawiciele biznesu są gotowi odpowiedzieć na Twoje pytania Zadzwoń (800) 959-5899 Pon - Pt 8:30 am - 5:30 pm PT Często zadawane pytania Nie. Standardowe oprogramowanie komputerowe umożliwia pobieranie formularzy. Ponadto wyślemy Ci e-mail z linkiem do pobrania, jeśli musisz pobrać formularze na innym urządzeniu. Prawie wszystkie dokumenty są dostarczane w wielu formatach, w tym PDF, Word i RTF - dzięki czemu będziesz mógł przeglądać i edytować dokument. Tak. Możesz używać formularzy tyle razy, ile chcesz. Nie wolno jednak redystrybucji lub odsprzedaży formularzy bez zgody FindLegalForms. Natychmiast. Zaraz po dokonaniu płatności zostanie przeniesiona na stronę Dziękuję, która zawiera linki do pobierania zamówionych formularzy. FindLegalForms Informacje o pomocy Więcej formularzy prawnych kopiuj FindLegalForms, Inc. 73700 Dinah Shore Dr. Suite 104, Palm Desert, Kalifornia 92211Jesteś poprawny, że list oferty nie jest wystarczający do udzielenia opcji. Nie posiadają opcji na akcje, dopóki grant nie zostanie oficjalnie wydany przez Radę Dyrektorów. Po udzieleniu przez Zarząd spółki powinna dostarczyć Państwu umowę opcjonalną do podpisu. W Twoim najlepszym interesie leży przyznanie Zarządowi dotacji, a spółka dostarcza opcję ASAP jako: 1. Cena wykonania będzie FMV w dniu, w którym opcje zostaną przyznane przez Radę Dyrektorów. FMV prawdopodobnie wzrosłaby w czasie, co prawdopodobnie zapewni, że opcje będą mniej wartościowe. 2. Data przyznania opcji przez Radę Dyrektorów może mieć znaczenie dla celów podatkowych. 3. Umowa opcyjna informuje o szczegółach przyznania opcji. Może zawierać niespodzianki, które ograniczają twoje prawa, dzięki czemu Twoja dotacja jest znacznie mniejsza niż myślisz. Bez znajomości tych informacji nie wiesz, czy pracujesz nad opcjami, które są dla ciebie cenne. Jest to małe ryzyko w firmie Silicon Valley, ale może być jeszcze bardziej podejrzana o Twoją firmę, ponieważ w przeszłości była nieuczciwość w firmie, która nie przyznała dotacji na obietnicę i udawała, że oferta ta jest wystarczająca na razie. quot (wspomniałem o tym problemie w tym filmie: Doradca ds. opcji na akcje.) 4. Bez przyznania przez zarząd i umowę o opcjach wszystko, co masz, to obietnica oferty firmy z firmy, że wydają opcje. Ta obietnica wyznacza cię do późniejszego konfliktu prawnego z firmą, która jest trudna do rozwiązania po opuszczeniu firmy i wymagałaby pomocy prawnej, aby wymusić wymianę serią mocno wymawianych listów sądowych. Sugeruję, aby poprosić firmę o dostarczenie umowy dotyczącej opcji i wyjaśnij, że musisz ją posiadać z powodu 1 i 2 powyżej. JEDNAK, opcja przyznania Ci dwóch lat po tym, jak list z ofertą jest prawdopodobnie mniej wartościowy niż to, o co ci obiecano (z powodu 1 i 2 powyżej). W związku z tym firma powinna wydawać Ci coś wartościowego (tj. Więcej opcji, uprawnień do korzystania ze weksli, itd.) W celu naprawienia tej utraconej wartości. Widziałem, że firmy robią to w przeszłości, zwłaszcza po presji pracowników, którzy mieli wpływ na brak dostarczania oferty przez firmę w rozsądnym terminie. Aby zainspirować firmę do nadrobienia tej utraconej wartości, musisz: 1. Podać prawdziwą myśl (i być może pewną prawniczą analizę typu CFO) do wartości, która została utracona i 2. Przekazuj swoją prośbę i uzasadnienie firmie w skuteczny sposób. Może to być z pomocą prawną lub bez, a ty chcesz rozważyć, czy najskuteczniej rozwiązać ten problem przed lub po opuszczeniu firmy. 3.1k Views middot Zobacz Upvotes middot Not for Reproduction middot Odpowiedź na pytanie 1 osoba Ta odpowiedź nie zastępuje profesjonalnej porady prawnej. Więcej Ta odpowiedź nie zastępuje profesjonalnej porady prawnej. Ta odpowiedź nie tworzy relacji prawnik-klient, ani nie zachęca do doradztwa prawnego. Jeśli zignorujesz to ostrzeżenie i przekażesz poufne informacje w prywatnej wiadomości lub komentarzu, nie ma obowiązku zachowania poufności informacji lub zaniechania reprezentacji jako niekorzystnej dla Twoich zainteresowań. Przed podjęciem jakiegokolwiek działania, które może mieć wpływ na Twoje prawa, zasięgnij porady prawnie licencjonowanego adwokata w odpowiedniej jurysdykcji. Jeśli uważasz, że masz roszczenie wobec kogoś, niezwłocznie zasięgnij porady adwokata, w przeciwnym razie istnieje ryzyko, że czas przeznaczony na wniesienie roszczenia może wygasnąć. Użytkownicy Quora, którzy udzielają odpowiedzi na pytania prawne, są beneficjentami trzecimi posiadającymi określone prawa w Warunkach korzystania z usługi Quora0 (quoraabouttos).
No comments:
Post a Comment